院政发[2022]5号
各系、办:
根据学校《关于做2019-2022年度非教学岗位聘期考核工作的通知》(校办发人〔2022〕5号)文件要求,结合学校非教学岗位人员聘期到2022年6月30日的实际,经研究,现就我院2019-2022年度非教学岗位聘期考核工作通知如下:
一、考核范围
考核范围为2019-2022年度聘期内受聘于学院七级岗及以下相应岗位的其他专业技术人员、管理人员,含辅导员中受聘管理岗位等级的人员。
二、考核机构
学院成立以书记为组长,学院班子成员为组员的聘期考核工作小组。主要职责是:
1、根据考核内容,结合考核对象的工作目标和任务,制订聘期考核实施细则。
2、组织实施非教学岗位聘期考核工作。
3、公示考核结果,接受并处理申诉。
4、汇总考核结果并报学校审定。
三、考核内容
考核实行分类考核,依据聘用合同(岗位说明书)规定的岗位职责任务,全面考核教职工的聘期内表现,考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作业绩和实际贡献。
(一)高度重视政治思想表现、职业道德和师德师风的考核,凡政治思想表现、职业道德和师德师风存在较明显问题或师生反映较大者,一律不得确认为合格及以上等次。
(二)全面考核履行岗位职责、完成年度目标任务及协同育人工作落实情况,重点考核工作实绩。
(三)全面考核精神状态和工作作风,重点了解服务意识、工作责任心、敬业精神和工作态度等情况。
(四)全面考核廉洁自律情况,重点了解遵守廉洁自律准则,落实中央八项规定及其实施细则精神,执行本单位党风廉政建设相关规章制度等情况。
(五)实验技术岗人员主要考核其实验教学工作量、科研工作量、育人工作量,还要考核其承担的实验室建设、管理等工作情况。管理岗人员主要考核其履行岗位职责和为人才培养服务、为师生服务的质量和效果,重点考核管理能力水平、管理创新、服务效率、服务态度等情况。
四、考核等次
聘期考核结果分为合格和不合格等次。
五、考核程序
(一)公布考核方案
根据学校通知精神成立聘期考核工作小组,制订考核实施细则并在学院公告栏及网站进行公布。(5月4日前)
(二)个人自评
被考核人进行个人总结和自评,如实填写相应岗位《聘期考核表》并提供相关支撑材料。《聘期考核表》等应在学院公告栏及网站进行公布。(5月5日-9日)
(三)审核、考核
聘期考核小组对考核人员相关材料进行审核后,组织开展考核工作。被考核人应在一定范围内进行聘期岗位工作述职。(5月10日-17日)
考核由个人自评、群众评议、服务对象评议、单位领导评议四部分组成,采用百分制量化评分,其中聘期内年度考核均为合格以上者各项起评分不低于60分。计算方式为:
总分=A20%+B25%+D25%+C30%
A.个人自评(20%),被考核人按照实事求是的原则进行自我打分。
B.群众评议(25%),由考核小组组织非中层领导岗位的人员进行打分,取平均分(去掉一个最高分和一个最低分)。
C.服务对象评议(25%),可同群众评议环节一并进行打分,取平均分(去掉一个最高分和一个最低分)。
D.单位领导评议(30%),由学院领导班子进行打分,取平均分。
(四)确定考核结果、公示
聘期考核小组根据考核情况,经研究后提出考核等次建议。公示(5个工作日)无异议后,将考核结果报送学校人事人才工作领导小组办公室。(5月18日-27日)
(五)结果复审、审定
学校人事人才工作领导小组办公室组织对考核结果进行复核,复核结果报学校审定。
六、有关说明
1.本聘期内发生岗位等级变化或工作岗位调整的被考核人,按变化或调整前后分阶段进行总结,并在现所在单位参加考核。
2.按照干部人事档案归档有关规定,《岗位聘期考核表》将存入本人档案,要求用A4纸双面打印,提交的《岗位聘期考核表》应符合存档要求。
七、有关要求
1、聘期考核工作是岗位设置与聘用管理的重要工作环节,考核结果作为教职工岗位调整、工资待遇及续订聘用合同等主要依据,学院要统一思想,高度重视,认真筹划,精心组织,按时、保质、保量完成考核工作。
2、加强领导,坚持以人为本,深入细致地做好教职工的思想政治工作,确保考核工作平稳有序进行。
3、规范考核程序,严格考核规定,考核工作应实事求是,对在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等行为的,按照有关规定予以严肃处理。
附件:1. 2019-2022年度非教学岗位聘期考核表
2. 2019-2022年度非教学岗位聘期考核等次备案表
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2022年4月27日
附件1:
2019-2022年度非教学岗位聘期考核表
姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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单位 |
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岗位名称 |
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岗位 等级 |
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受聘现岗位 时间 |
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聘期内履职情况 |
年度考核情况 |
年 份 |
2019年 |
2020年 |
2021年 |
考核结果 |
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本人承诺,以上填写内容真实。 本人签名: 年 月 日 |
考核工作小组考核意见 |
负责人签字:(单位盖章) 年 月 日 |
学校考核意见 |
年 月 日 |
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附件2:
2019-2022年度非教学岗位聘期考核等次备案表
填报单位: 填报时间:
姓名 |
性别 |
出生年月 |
岗位等级 |
考核等次 |
备注 |
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